Q7:飲食店でバイトしかいないけど労災保険の加入は義務?

A:○ 労災保険は、一人でもスタッフがいれば加入義務があるんです。
労災保険は業種に関係なく、1人でも雇用していれば、労災保険加入の義務があります。会社負担分の保険料は雇用保険と合わせて給料総額の1.2%なので、1年間の給料合計が200万円の場合、労災・雇用保険料は24,000円になります。このうち労災保険料は7,000円です。
労災保険に入るとどんな補償があるかなどはコチラの表をご覧ください!

◆本当によくある勘違い
飲食店の場合、組合に保険に入っている場合がありますが、組合の保険に入ったからと言って労災保険の加入しなくていいわけではありません。こうやって言うとびっくりされるオーナーもいらっしゃいますが、組合の保険は労災保険のプラスアルファの上積み保険であることが多いです。組合の保険に加入している方で、一緒に労災に入っていると思われているオーナーさんは、一度組合の担当者にご確認ください。

◆労災保険の加入をご検討の飲食店経営者の方
飲食店様には、本当にリーズナブルな料金で労災加入の手続きを承っています。

労災保険の新規加入手続の料金表はコチラ

疑問は解決しましたか?わからないことがあれば、何でも聞いてください!
飲食店トラブルQ&Aのもくじ(一覧)へ
【飲食店専門の戦略的労務管理サイト】のTOPへ

お気軽にお問合せください!

お問合せ・ご相談

主な業務地域
愛知・東京・大阪、その他東海圏、関東圏、関西圏

連絡先 お問合せフォーム