サービス内容＆料金｜飲食店専門の社会保険労務士｜飲食店の就業規則はポプラ社会保険労務士事務所

飲食店専門のポプラ社会保険労務士事務所のサービス＆顧問料金

飲食店専用の社労士顧問サービス
顧問契約のサービス内容
 顧問契約の料金
 【全国対応】オンライン顧問（ZOOM・電話等での相談）

（1）相談顧問　月22,000円～
電話・メール・chatworkでのご相談無制限、月一回の対面相談
雇用・社会保険手続きはオプション就業規則作成・全面改訂無料

（2）手続顧問　月22000円～
電話・メール・chatworkでのご相談無制限、月一回の対面相談
雇用・社会保険手続きは無制限、就業規則作成・全面改訂無料

（３）オンライン顧問月16,500円（毎月面談）･月22,000円（隔月面談）
電話でのご相談無制限、メール・chatworkでの相談（月３案件まで）
雇用・社会保険手続きはオプション、就業規則作成・全面改訂50％OFF
※ZOOMなどを利用したオンライン面談を毎月行うか、隔月で行うかで顧問料金が変わります。

（４）ライト顧問　月額5,000円
電話でのご相談無制限、メール・chatworkでの相談（月１案件まで）
雇用・社会保険手続きはオプション、就業規則作成・全面改訂50％OFF

最新の顧問契約・料金の詳細は、本サイト（ポプラ社会保険労務士事務所：外部サイト）でご確認ください。

ポプラ社会保険労務士事務所のサービス内容

NO.	顧問契約内容	相談顧問	手続顧問	ポプラの特徴
1	人事労務相談（解雇、残業代、給与体系変更、有給休暇等のご相談が多いです）	○	○	電話や対面で、人事や労務管理の相談に応じます。
2	手続き代行（雇用・健康保険、労災の書類作成・提出）	△	○	電子申請で行いますので、ほとんどの手続依頼がメールのやり取りで済みますので、押印のやり取りなどが不要です。
3	残業代請求への対応（対応文書作成、残業代の計算等）	○	○	顧問先企業に対する残業代請求への対応文書の作成やタイムカードを読み取っての残業代の計算をします（残業代請求が複数人の場合は、別途費用を頂くことがあります）。
4	就業規則作成・改定（労働紛争に対応するための就業規則の作成・改定）	○	○	就業規則は無料。新規作成も全面改訂も顧問料金内でやります。
5	行政機関の調査立会い（労働基準監督署、年金事務所、ハローワーク）	○	○	労働基準監督署、年金事務所、ハローワークの調査に立ち会います。
6	労務管理のリスクチェック（リスクを洗い出し、できるところから改善）	○ （ひな形作成のみ、書類提出は含まず）	○ （書類提出も含む）	約100項目に及ぶ労務管理の法的リスクを洗い出します。まずは、現状でどれくらいのリスクがあるか洗い出し、社長と話し合いながら、優先順位をつけ、改善できるところから着手します。
7	人事労務に関する情報提供（法改正、助成金の情報等）	○	○	法改正や助成金情報を毎月お知らせします。
8	新卒採用のコンサル（面接やグループワークの司会代行）	○	○	新卒採用のアドバイスや、面接やグループワーク選考の司会代行も行います。
9	プロのオリジナル書式の提供	○	○	当事務所のノウハウが詰まった労働契約書などのオリジナル書式を提供します。
10	助成金の申請代行	△	△	キャリアアップ助成金などの助成金の申請代行をします（助成金額の1,520％の報酬を頂きます。）