【飲食店用】正社員・アルバイト労働紛争対応型の労働契約書(雇用契約書)

イメージ画像この度、セミナー受講者のご要望にお応えして、就業規則がない飲食店就業規則の整備が間に合っていない飲食店のために「労働紛争対応型の労働契約書(雇用契約書)」を作成しました。 
「労働紛争対応型の労働契約書」がほしい方は、コチラ

◇一般的な労働契約書◇
・従業員が安心して働くため(従業員のため)のもの
・労働条件(従業員の権利)のみ
⇒ 従業員に「守ってもらうべき義務(服務規律や懲戒規定など)」は記載していない。

◆労働紛争対応型労働契約書◆
・労働条件 
・従業員に会社・飲食店のルールを周知 (服務規律) 
・契約違反しないための抑止力(懲戒規定)
→ 従業員の義務を明確化し、労働紛争を防止!

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