記載内容 | 労働紛争対応型契約書 | 一般的な労働契約書 |
---|---|---|
労働条件 | ○ | ○ |
残業命令規定 | ○ | × |
人事異動 | ○ | × |
試用期間 | ○ | △ |
本採用拒否 | ○ | × |
服務規律 | ○ | × |
飲食店スタッフ用服務規律 | ○ | × |
飲食店スタッフ用衛生管理規定 | ○ | × |
セクハラ防止規定 | ○ | × |
パワハラ防止規定 | ○ | × |
休職規定 | 社員用のみ | × |
解雇規定 | ○ | △ |
懲戒規定 | ○ | × |
飲酒運転懲戒規定 | ○ | × |
退職時業務引き継ぎ規定 | ○ | × |
退職時の秘密保持規定 | ○ | △ |
労働紛争へのリスク対応 | ○ | × |
飲食店専門の社会保険労務士。名古屋で飲食店の就業規則なら当事務所へ。
記載内容 | 労働紛争対応型契約書 | 一般的な労働契約書 |
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労働条件 | ○ | ○ |
残業命令規定 | ○ | × |
人事異動 | ○ | × |
試用期間 | ○ | △ |
本採用拒否 | ○ | × |
服務規律 | ○ | × |
飲食店スタッフ用服務規律 | ○ | × |
飲食店スタッフ用衛生管理規定 | ○ | × |
セクハラ防止規定 | ○ | × |
パワハラ防止規定 | ○ | × |
休職規定 | 社員用のみ | × |
解雇規定 | ○ | △ |
懲戒規定 | ○ | × |
飲酒運転懲戒規定 | ○ | × |
退職時業務引き継ぎ規定 | ○ | × |
退職時の秘密保持規定 | ○ | △ |
労働紛争へのリスク対応 | ○ | × |