労働紛争対応型の契約書と一般的な労働契約書の違い

記載内容 労働紛争対応型契約書 一般的な労働契約書
労働条件 ○ ○
残業命令規定 ○ ×
人事異動 ○ ×
試用期間 ○ △
本採用拒否 ○ ×
服務規律 ○ ×
飲食店スタッフ用服務規律 ○ ×
飲食店スタッフ用衛生管理規定 ○ ×
セクハラ防止規定 ○ ×
パワハラ防止規定 ○ ×
休職規定 社員用のみ ×
解雇規定 ○ △
懲戒規定 ○ ×
飲酒運転懲戒規定 ○ ×
退職時業務引き継ぎ規定 ○ ×
退職時の秘密保持規定 ○ △
労働紛争へのリスク対応 ○ ×

お気軽にお問合せください！

お問合せ・ご相談

主な業務地域
愛知・東京・大阪、その他東海圏、関東圏、関西圏

連絡先 お問合せフォーム