お知らせ

【販売用の飲食店モデル就業規則】2019年4月改正の働き方改革法案に対応しました。
   ・有給休暇5日取得義務化(労働基準法39条改正)
   ・長時間労働規制(労働基準法36条改正)
   ・長時間労働に対する医師の面接指導(安衛法66条の8)
   ・職務内容等の労働者への周知(安衛法101条2項)
    ※最新法令対応の飲食店モデル就業規則に改定しました!!

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