【ネット販売用の飲食店モデル就業規則】2019年4月改正の働き方改革法案に対応しました。
・有給休暇5日取得義務化(労働基準法39条改正)
・長時間労働規制(労働基準法36条改正)
・長時間労働に対する医師の面接指導(安衛法66条の8)
・職務内容等の労働者への周知(安衛法101条2項)
※最新法令対応の飲食店モデル就業規則に改定しました!!
飲食店専門の社会保険労務士。名古屋で飲食店の就業規則なら当事務所へ。
【ネット販売用の飲食店モデル就業規則】2019年4月改正の働き方改革法案に対応しました。
・有給休暇5日取得義務化(労働基準法39条改正)
・長時間労働規制(労働基準法36条改正)
・長時間労働に対する医師の面接指導(安衛法66条の8)
・職務内容等の労働者への周知(安衛法101条2項)
※最新法令対応の飲食店モデル就業規則に改定しました!!