『飲食店専門』社労士

ポプラ社会保険労務士事務所

〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-8-39 HP丸の内301
名古屋市営地下鉄鶴舞線、桜通線「丸の内駅」8番出口 徒歩1分

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(電話受付時間 平日9:00~20:00/
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052-209-9962
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飲食店のモデル就業規則を販売しています。

労働紛争対応型の就業規則とは、飲食店が多店舗展開する途上で必ずと言っていいほど起こってしまう従業員とのトラブルに対し、事前に手を打ち、いざという時に万全の対応をするための就業規則です。

複数店舗を展開すると細かいところまで目が届かなかったり、ルールの徹底が難しくなったりするので、就業規則はより必要とされるでしょう。

飲食店のモデル就業規則 3つの特徴

全113条、49ページのボリューム

  飲食店の労務トラブルのリスクを回避し、労働紛争に対応するために余すことなく記載した就業規則です。

法改正や時代や社会情勢に即した規則が満載

「長時間労働対策」「みなし残業制度(固定残業代)」「うつ病に対応した休職規定」「SNS炎上防止、社内撮影禁止」「パワハラ防止法」「有給休暇5日義務化などの働き方改革法案対応」など、法改正や時代の変化を逃さず記載

運用マニュアルを兼ねた注釈つきの就業規則解説書をセットで提供

イザというときの運用方法やトラブルの対応などは、経営者向けにわかりやすくコメントにして、就業規則の解説を記載しています。間違った解釈や運用でトラブルが大きくなることを防ぎます。

スポット相談 1か月つき

スポット相談1か月付きなので、メールや電話での就業規則の相談が可能。もちろん、就業規則以外の相談にも対応いたします。

自由に編集できます。

Wordファイルでの納品なので、自由に編集も可能。

飲食店のモデル就業規則の見本です。

当事務所が作成する飲食店のためのモデル就業規則とは・・・

当事務所が作成し、販売する就業規則は、一般の就業規則には、ない規定や飲食店向けにカスタマイズされた規定が盛りだくさんです。

記載内容

ポプラオリジナル
飲食店就業規則

一般的な就業規則
労働条件
飲食店用の労働時間、休日 ×
飲食店用の休憩分割 ×
固定残業代制度 ×
残業命令 ×
人事異動
試用期間
本採用拒否 ×
服務規律
飲食店スタッフ用服務規律 ×
飲食店スタッフ用衛生管理 ×
セクハラ防止
パワハラ防止
休職
SNS炎上対策、社内撮影禁止 ×
解雇
懲戒処分・懲戒解雇
飲酒運転懲戒 ×
退職時業務引き継ぎ
退職時の秘密保持
労働紛争へのリスク対応 ×

飲食店のモデル就業規則の販売

ご注文の流れはこちら

●クレジットカード決済
クレジットカード決済完了後、ご登録いただいたメールアドレスに商品を送付します。

●銀行振込
1.申し込み後、Eメールで折り返し、振込先銀行口座をご案内致します。※振込手数料はお客様のご負担となります。
2.入金確認後 ご登録いただいたメールアドレスに商品を送付します。

■お客様都合による返品(クーリングオフ)は、お受けできませんので予めご了承ください。
■領収証の発行はしておりませんので、ご了承ください。

【社員・パート全従業員対応版】飲食店専用のモデル就業規則

 一冊で社員、契約社員、パートタイマー等すべての従業員に対応する就業規則です。
    
商品番号 商品名 料金ご購入
D-001 【飲食店用】就業規則
(社員・パート全従業員対応版)運用注釈付き
55,000円

【正社員用】飲食店専用のモデル就業規則 運用注釈付き

飲食店の正社員用の就業規則です。
    
商品番号 商品名 料金ご購入
A-001 【正社員用】飲食店専用のモデル就業規則 運用注釈付き 33,000円

【パート・アルバイト用】飲食店のモデル就業規則

飲食店のパート・アルバイト用の就業規則です。
    
商品番号 商品名 料金ご購入
A-003 【パート・アルバイト用】
飲食店のモデル就業規則 運用注釈付き
33,000円

・Wordファイルによる納品となります。
・ご入金確認後の翌営業日までにEメールにて商品を添付します。
・お支払方法は、銀行振込クレジットカード決済に対応しています。
・領収証の発行は致しませんので、ご了承ください。

 

■お客様都合による返品(クーリングオフ)は、お受けできませ
 ん
ので予めご了承ください。

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