選ばれる理由

顧問先の６割が飲食業です。
「他の飲食店がどううまくやっているのか」の実例はいくらでもありますし、タイムリーに飲食業界の情報が入ってくるので、毎月の訪問で人事労務以外の経営にも力になれます。

私自身、社労士事務所で修業を積んでから、小売・飲食業の上場企業で現場の実態を学んで、独立しているので、法律用語ばかりの説明ではなく、他の飲食店の成功例や失敗例を踏まえた具体例を交えた実現可能なアドバイスを受けることができます。

社労士事務所で修業した後、一般企業の人事部や社内社労士として働いた経験のある社労士はなかなかいないと自負しています。

経営者の気持ちも、現場の大変さも、法律のテクニカルな部分も、すべて理解している飲食店専門社労士は、なかなかないんじゃないでしょうか。

今まで前に進まなかった人事労務管理を、少しずつ改善するお手伝いができます。

当事務所では、無料相談も、顧問先への応対もすべて、所長の大橋が対応します。

ほかの人に担当が変わったりすることは、ありません。

ずっと、所長の大橋が、誠心誠意、ご相談に応じますので、ご安心ください。

困ったときは、時間や曜日に関係なく、いつでもすぐにお電話で相談できます。

どうぞお気軽にお電話ください。